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NEW QUESTION: 1
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C. Requirements are considered requirements even if the requirements have been satisfied.
D. If a requirement has been satisfied, it is no longer a requirement and should be purged from the requirements set.
Answer: A
Explanation:
Explanation/Reference:
A requirement is considered valid as long as the business stakeholders need it. This is true for ongoing requirements that are reused in the organization.
D is incorrect. This isn't a valid statement as to why satisfied requirements are still considered
requirements.
B is incorrect. This isn't a valid statement as to why satisfied requirements are still considered
requirements.
A is incorrect. This isn't a valid statement; the ability to change a requirement doesn't make it
necessarily a satisfied requirement.

NEW QUESTION: 2
A case that is proved "on the face of it" is known as:
A. The case in chief
B. A corpus delicti case
C. A prima facie case
D. A directed verdict
E. None of the above
Answer: C

NEW QUESTION: 3
What is nzconvert used for?
A. To convert compressed external tables into ASCII text
B. To convert between character encodings before loading data
C. To translate stored procedures into NZPLSOL compatible syntax
D. To upgrade/downgrade the database to a different software version
Answer: B

NEW QUESTION: 4
A company uses Dynamics 365 Talent: Core HR. The company provides health insurance, parking passes, mobile phones, and tablets for employees based on employee roles.
The company decides to offer parking passes to sales team employees.
You need to ensure that parking passes are provided to sales team employees.
What should you modify?
A. Vendor management policies
B. Security roles
C. Expense management policies
D. Benefits eligibility policies
E. Compensation plans
Answer: D
Explanation:
References:
https://docs.microsoft.com/en-us/dynamics365/human-resources/hr-benefits-eligibility-policies

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